Info Mahasiswa (silakan klik di bawah ini) | ✸
✸
✸
✸
✸
|
| DOWNLOAD Gratis | Brosur Kelas Karyawan
Gabungan Seluruh Wilayah Indonesia
ᛄ PDF (11,2 MB)ᛄ ZIP (8,8 MB)
ᛄ jpg (36,2 MB) | Brosur Kelas Karyawan
JABODETABEK
ᛄ PDF (5,5 MB)ᛄ ZIP (4,4 MB)
ᛄ jpg (13,2 MB) | Brosur Kelas Karyawan
DIY,JATENG,JATIM & BALI
ᛄ PDF (4,4 MB)ᛄ ZIP (3,5 MB)
ᛄ jpg (14,5 MB) | Brosur Kelas Karyawan
JAWA BARAT
ᛄ PDF (2,8 MB)ᛄ ZIP (2,2 MB)
ᛄ jpg (7,1 MB) | Brosur Kelas Karyawan
SULAWESI
ᛄ PDF (1,9 MB)ᛄ ZIP (1,5 MB)
ᛄ jpg (5,6 MB) | Brosur Kelas Karyawan
SUMATERA & BATAM
ᛄ PDF (2,2 MB)ᛄ ZIP (1,7 MB)
ᛄ jpg (6,5 MB) | Brosur Reguler
ᛄ PDF (4,1 Mb)ᛄ ZIP (8,4 Mb) | Kalender Tahun 2023
ᛄ jpg (2,1 Mb)ᛄ PDF (400 kb) |
|
|
|  |
Program Perkuliahan Pegawai (PKK, Program Kelas Karyawan) ~ S1, D3, S2 |
"Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan" adalah lafal Undang2 Dasar 1945. Dan "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat." adalah kandungan Undang-Undang RI Nomor 20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Walau demikian diantara sebagian warga negara ada sebagian masyarakat yang memiliki waktu luang terbatas (teristimewa pekerja / pegawai). Juga terdapat sebagian masyarakat yang mempunyai finansial / uang terbatas.
Demikian juga "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka" adalah amanat Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional. Dan pd Penjelasan UU tersebut ditulis : "Peserta didik dapat belajar sambil bekerja."
Tujuan menyelenggarakan Program Perkuliahan Pegawai ini Sebagai wujud mengerjakan tanggung jawab tersebut PTS terkait menyelenggarakan Program Perkuliahan Pegawai (Blended) ini beserta menjalankan Komitmen Sosial. Yaitu mengadakan kesempatan kepada masyarakat tamatan SMA/SMK/MA, D3/Poltek/Akademi, D1, D2, S1 (Sarjana) / sederajat, dll-nya, baik yang memiliki waktu luang terbatas demikian juga mempunyai finansial / uang terbatas, utk meningkatkan perkuliahan (atau pindah prodi) ke jenjang Sarjana (S1) atau Diploma Tiga (D3) atau Pascasarjana / Magister (S-2) pd prodi yang disenangi, secara layak serta berkualitas sesuai keunggulan masing-masing PTS terkait.
Juga Biaya kuliahnya dibuat sedemikian rupa agar dapat meringankan mhs, dikarenakan di samping dimudahkan dgn adanya subsidi, demikian juga dgn memberi bantuan utk keringanan beban dana/biaya pendidikan tanpa tanggungan serta tanpa bunga, sehingga bisa dicicil bulanan disesuaikan dengan kekuatan uang/finansial mahasiswa/i.
Mhs bisa menuntaskan kuliah tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya) karena sistem kuliah Program Perkuliahan Pegawai diselenggarakan secara kompeten. Di samping kuliah langsung berhadapan dng dosen (pengajar), sistem kuliahnya juga diselenggarakan dengan mendayagunakan berbagai metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dgn bimbingan pengerjaan tugas akhir / proyek akhir (D3) / skripsi (S1) / tesis (S2) yang terarah, terprogram dan terjadwal. Sistem perkuliahannya cocok untuk pegawai yang sibuk dengan kerjanya demikian juga utk yang bukan pegawai.
Tamatan Program Perkuliahan Pegawai keahlian penguasaan teori yang kuat sekaligus aplikasinya, dan keahlian profesional dan cara pandang yang teliti / komprehensif; meningkatkan sikap mental pakar yang berorientasi pd penanganan solusi problem mengacu alur berpikir-sistem; bisa meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mendapatkan keahlian melakukan serbaneka penelitian dasar demikian juga terapan.
Dengan pembekalan ilmu, teknologi, dan seni yang diberikan, tamatan Program Perkuliahan Pegawai memperoleh kompetensi utk Sarjana (Strata Satu / S-1), Ahli Madya (Diploma Tiga / D-III) serta Magister/Master (S-2) sesuai dengan prodinya, yang bisa meningkatkan jati dirinya. Dgn demikian tamatan Program Perkuliahan Pegawai mempunyai keahlian dalam hal memperoleh mengurai dan jawaban permasalahan sekaligus mempertinggi pengetahuannya.
Tamatan Program S1, D3 dan S2 Perkuliahan Pegawai (Blended) juga bisa aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan rumpun keilmuannya, bisa mengikuti perkembangan baru pd bidang keilmuannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut.
Kompetensi tamatannya dalam hal menangani tiap problem, bisa mengungkap struktur dan inti permasalahan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahannya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dengan bidang ilmunya; dapat memperoleh mengurai dan jawaban problem secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri di dalam berkarir serta berupaya. |
|
|
|
